Jak wpisać umowę zlecenie do CV? Przykłady i zasady

Umowa zlecenie również może być pełnoprawnym elementem doświadczenia zawodowego w CV. Dla rekrutera najważniejsze jest zazwyczaj co robiłeś, jakie miałeś obowiązki i jakie kompetencje zdobyłeś, a nie sam rodzaj umowy.

Dlatego nie ma potrzeby pomijać pracy na zleceniu, jeśli jest związana ze stanowiskiem, na które aplikujesz.

Najczęściej nie musisz eksponować informacji o rodzaju umowy.

Zamiast:

Umowa zlecenie – sprzedawca.

możesz napisać standardowo:

Sprzedawca

Sklep ABC | 2024-2025

• Obsługa klientów.
• Doradztwo produktowe.
• Obsługa kasy.
• Przyjmowanie dostaw.

Jeżeli rodzaj umowy jest istotny z jakiegoś powodu, możesz go dodać dodatkowo.

Traktuj ją tak samo jak inne doświadczenie zawodowe.

Podaj:

• stanowisko,
• nazwę firmy,
• okres pracy,
• najważniejsze obowiązki,
• osiągnięcia,
• narzędzia,
• kompetencje.

Obsługa klienta

Firma XYZ | 2023-2024

• Obsługa klientów telefonicznie i mailowo.
• Wprowadzanie danych do systemu CRM.
• Rozwiązywanie problemów klientów.
• Przygotowywanie raportów.

Taka pozycja może być bardzo wartościowa nawet wtedy, gdy kandydat pracował tylko kilka godzin tygodniowo.

Tak, jeśli jest istotna dla stanowiska albo pokazuje przydatne kompetencje.

Przykładowo praca w gastronomii może pokazać:

• obsługę klienta,
• pracę pod presją czasu,
• organizację pracy,
• współpracę z zespołem.

Nie musisz jednak szczegółowo opisywać każdej krótkiej pracy, jeśli nie ma związku z obecnym celem zawodowym.

Jeżeli wykonywałeś podobne zadania dla wielu firm, można je opisać osobno albo uporządkować w jeden logiczny blok.

Przykład

Freelancer / realizacja zleceń

2022-2025

• Tworzenie stron internetowych dla klientów.
• Obsługa projektów od wyceny do wdrożenia.
• Kontakt z klientami.
• Optymalizacja stron pod SEO.

Takie rozwiązanie może być czytelniejsze niż kilkanaście bardzo krótkich pozycji.

Jeżeli wykonywałeś krótkie zlecenia, nie musisz sztucznie przedstawiać ich jako stałej pracy.

Możesz użyć określenia:

Projekty i zlecenia

i podać zakres dat.

Najważniejsze jest zachowanie prawdziwości.

Jeżeli masz konkretne wyniki, warto je dodać.

Przykład

Obsługa średnio 50 klientów dziennie przy zachowaniu standardów jakości obsługi.

Albo:

Przygotowanie ponad 100 opisów produktów do sklepu internetowego.

Konkrety zwiększają wartość doświadczenia.

Błąd 1: Pomijanie pracy

Jeżeli doświadczenie jest istotne, nie usuwaj go tylko dlatego, że była to umowa zlecenie.

Błąd 2: Nadmierne eksponowanie rodzaju umowy

Rekruterowi bardziej przyda się informacja o Twoich kompetencjach.

Błąd 3: Brak dat

Podaj okres wykonywania pracy.

Błąd 4: Sama nazwa stanowiska

Dodaj przynajmniej kilka najważniejszych obowiązków.

1. 1Wybierz zlecenia związane z ofertą.
2. 2Podaj stanowisko lub zakres wykonywanych zadań.
3. 3Dodaj firmę albo klienta, jeśli możesz go ujawnić.
4. 4Podaj okres.
5. 5Wypisz najważniejsze obowiązki.
6. 6Dodaj osiągnięcia.
7. 7Dodaj używane narzędzia.
8. 8Usuń informacje, które nie pomagają w rekrutacji.

Dobre CV możesz przygotować również w CVToMam.

Czy umowę zlecenie wpisuje się do CV?

Tak, jeśli zdobyte doświadczenie jest istotne dla stanowiska.

Czy trzeba pisać w CV, że była to umowa zlecenie?

Nie zawsze. Najważniejszy jest zakres wykonywanej pracy.

Czy student powinien wpisywać pracę na zleceniu?

Tak, jeśli pokazuje doświadczenie lub kompetencje przydatne w przyszłej pracy.

Czy krótkie zlecenie warto wpisywać?

Tak, jeżeli jest związane z ofertą albo pokazuje ważną kompetencję.

Czy kilka podobnych zleceń można połączyć?

Tak, jeśli dzięki temu CV będzie bardziej czytelne i nadal prawdziwie przedstawia doświadczenie.