Jak przejść ATS?

ATS to system, który pomaga firmom zbierać i filtrować aplikacje. Nie zastępuje rekrutera w całości, ale może zdecydować, czy CV zostanie łatwo odczytane i dopasowane do wymagań z ogłoszenia.

Najlepszym źródłem słów kluczowych jest konkretna oferta pracy. Wypisz wymagane narzędzia, obowiązki i kompetencje, a potem użyj ich naturalnie w profilu, doświadczeniu i umiejętnościach.

• Nie kopiuj całego ogłoszenia.
• Używaj tej samej nazwy technologii lub narzędzia, jeśli faktycznie je znasz.
• Najważniejsze wymagania pokaż w ostatnim lub najbardziej podobnym stanowisku.

Problemy powodują nietypowe nagłówki, tekst zapisany jako grafika, zbyt dekoracyjne szablony, brak dat i brak jasnej sekcji umiejętności.