Jak napisać list motywacyjny?

List powinien pokazać, dlaczego aplikujesz właśnie na tę rolę i jak Twoje doświadczenie odpowiada na potrzeby firmy. Nie przepisuj całego życiorysu.

Zacznij od konkretnego stanowiska i firmy, następnie pokaż 2-3 argumenty, a na końcu zaproś do rozmowy. Całość powinna zmieścić się na jednej stronie.

• Akapit 1: dlaczego ta rola.
• Akapit 2: konkretne doświadczenie i wynik.
• Akapit 3: wartość dla zespołu i gotowość do rozmowy.

Unikaj pustych deklaracji typu jestem komunikatywny i zmotywowany. Lepiej napisać, w jakim projekcie komunikacja była ważna i jaki przyniosła efekt.