Jak napisać CV do konkretnej oferty pracy? Dopasowanie CV krok po kroku

Dopasowanie CV do ogłoszenia zaczyna się jeszcze przed napisaniem pierwszego zdania. Kandydat powinien najpierw zrozumieć, czego naprawdę szuka pracodawca. Ogłoszenie jest jednocześnie opisem stanowiska, listą wymagań i wskazówką dotyczącą języka, którym warto posługiwać się w CV.

Przeczytaj ofertę minimum dwa razy. Za pierwszym razem zwróć uwagę na stanowisko i zakres obowiązków. Za drugim zaznacz wszystkie wymagania.

Podziel je na:

• wymagania konieczne,
• wymagania dodatkowe,
• obowiązki,
• narzędzia,
• kompetencje,
• języki,
• uprawnienia.

Następnie zaznacz te elementy, które rzeczywiście posiadasz.

Dla każdego wymagania znajdź dowód w swojej historii.

Jeżeli oferta wymaga Excela, wskaż projekt lub stanowisko, na którym go używałeś. Jeżeli wymaga kontaktu z klientem, pokaż konkretne doświadczenie.

Nie wystarczy samo wpisanie słowa kluczowego. Najlepiej, gdy kompetencja pojawia się zarówno w sekcji umiejętności, jak i w doświadczeniu.

Podsumowanie powinno od razu pokazywać, że aplikujesz na właściwy typ stanowiska.

Zamiast ogólnego:

Szukam nowych wyzwań zawodowych.

lepiej:

Specjalista ds. sprzedaży B2B z 5-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu klientów, negocjacjach i pracy z CRM.

Nie musisz zmieniać faktów. Zmieniasz kolejność akcentów.

Jeśli oferta dotyczy zarządzania projektami, mocniej eksponujesz projekty i koordynację. Jeśli dotyczy obsługi klienta, podkreślasz kontakt z klientami i rozwiązywanie problemów.

Najważniejsze wymagania powinny znaleźć się wysoko. Nie dodawaj jednak kompetencji, których nie posiadasz.

Używaj naturalnych fraz z oferty. Jeśli firma szuka „specjalisty ds. obsługi klienta”, a Twoje doświadczenie odpowiada temu stanowisku, taka nazwa może pojawić się w CV.

Nie twórz osobnej listy kilkudziesięciu słów kluczowych.

Warto mieć CV bazowe oraz warianty dla głównych kierunków zawodowych. Wtedy przy kolejnej aplikacji zmieniasz tylko podsumowanie, kolejność kompetencji i wybrane punkty doświadczenia.

Przed wysłaniem odpowiedz:

1. 1Czy stanowisko jest jasno widoczne?
2. 2Czy najważniejsze wymagania są w CV?
3. 3Czy mam dowody tych kompetencji?
4. 4Czy dokument jest czytelny?
5. 5Czy nie ma informacji niezwiązanych z ofertą?

Więcej informacji o przygotowaniu dokumentu znajdziesz w CVToMam.

Jednym z najprostszych sposobów poprawienia CV jest sprawdzenie każdego punktu doświadczenia. Jeżeli zdanie opisuje tylko obowiązek, spróbuj dodać kontekst.

Obsługa klientów.

można rozszerzyć:

Obsługa klientów indywidualnych, rozwiązywanie bieżących problemów i prowadzenie spraw posprzedażowych.

Jeżeli znasz skalę, dodaj ją. Jeżeli znasz rezultat, dodaj rezultat. Jeżeli nie masz liczb, nie wymyślaj ich.

Najpierw utwórz długą bazę informacji. Wpisz wszystkie stanowiska, projekty, kursy i narzędzia. Dopiero potem wybierz elementy do konkretnej oferty.

To szczególnie przydatne przy częstych aplikacjach.

Przymiotniki takie jak „ambitny”, „kreatywny” czy „pracowity” nie są zakazane, ale nie powinny być podstawą CV. Lepiej pokazać zachowanie, które potwierdza daną cechę.

Usuń powtórzenia, oczywistości i bardzo stare informacje. Zostaw elementy, które pomagają ocenić dopasowanie.

Praktyczna kontrola - etap 1

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Otwórz dokument i nie czytaj każdego zdania. Sprawdź tylko nagłówki, pierwsze słowa punktów i najważniejsze wyróżnienia.

Czy wiadomo:

• kim jesteś,
• czego szukasz,
• jakie masz doświadczenie,
• jakie masz najważniejsze kompetencje?

Jeżeli nie, popraw hierarchię.

Najważniejsze informacje powinny znajdować się wysoko. Nie zaczynaj od długiej listy kursów, jeśli masz wieloletnie doświadczenie.

Przeczytaj dokument na głos. Łatwiej wtedy wychwycić powtórzenia i nienaturalne zdania.

Porównaj nazwę stanowiska, firmę, daty, telefon i adres e-mail. Jeden błędny znak może uniemożliwić kontakt.

Praktyczna kontrola - etap 1

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Najbezpieczniejsza strategia to prosty dokument tekstowy, w którym najważniejsze informacje są jednoznaczne.

Używaj standardowych sekcji. Nie ukrywaj treści w grafikach. Nie przesadzaj z tabelami i dekoracjami.

Jeżeli chcesz lepiej zrozumieć temat, zobacz jak działa ATS.

Czytaj wymagania oferty i używaj prawdziwych terminów, które opisują Twoje doświadczenie.

Nie dodawaj słów tylko dla algorytmu. Rekruter może zapytać o każdą kompetencję.

Zaznacz cały tekst i skopiuj go do prostego edytora. Jeśli kolejność informacji jest prawidłowa, to dobry znak.

Imie_Nazwisko_CV.pdf

Prosta nazwa jest wystarczająca.

Praktyczna kontrola - etap 1

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Linkowanie wewnętrzne powinno prowadzić czytelnika do kolejnego logicznego tematu.

Artykuł o CV studenta może prowadzić do tekstu o pierwszej pracy. Artykuł o ATS może prowadzić do materiału o dopasowaniu CV. Artykuł o umiejętnościach może prowadzić do tekstu o doświadczeniu.

Używaj opisowych anchorów:

• CV bez doświadczenia,
• jak działa ATS,
• CVToMam.

Nie stosuj masowo linków do tych samych stron bez kontekstu.

Pomagają użytkownikowi znaleźć kolejne informacje i tworzą logiczną sieć tematyczną między artykułami. Dzięki temu blog nie jest zbiorem pojedynczych tekstów, tylko bazą wiedzy.

Praktyczna kontrola - etap 1

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Każda rzecz wpisana do CV powinna być prawdziwa i możliwa do omówienia.

Jeśli wpisujesz projekt, przygotuj krótką historię: cel, działanie, rezultat.

Jeśli wpisujesz narzędzie, przygotuj przykład zastosowania.

Jeśli wpisujesz kompetencję, przygotuj sytuację, która ją potwierdza.

Nie recytuj CV. Opowiadaj konkretnie o sytuacjach.

Dobre przygotowanie do rozmowy zaczyna się więc już podczas pisania dokumentu.

Praktyczna kontrola - etap 1

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Nie czekaj do momentu, w którym zaczniesz szukać pracy. Po zakończeniu ważnego projektu zapisz jego zakres. Po kursie dodaj nazwę i zakres. Po awansie zaktualizuj stanowisko.

Dzięki temu późniejsze przygotowanie CV będzie znacznie szybsze.

Osobna baza osiągnięć

Możesz prowadzić prostą listę:

• projekt,
• data,
• narzędzia,
• zakres,
• rezultat.

Nie wszystko trafi do finalnego CV, ale będziesz mieć materiał do wyboru.

Praktyczna kontrola - etap 1

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Priorytet powinny mieć informacje:

1. 1najbardziej aktualne,
2. 2najbardziej związane ze stanowiskiem,
3. 3możliwe do zweryfikowania,
4. 4pokazujące odpowiedzialność,
5. 5pokazujące rezultat.

Informacje poboczne można skrócić.

Jeżeli jest nadal ważne dla stanowiska, pozostaw je. Jeśli jest całkowicie niezwiązane, ogranicz szczegóły.

Nie ma obowiązku opisywania każdej pracy po równo.

Praktyczna kontrola - etap 1

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Zacznij punkt od działania. Następnie dodaj obiekt działania, narzędzie lub kontekst.

Schemat:

czasownik + zadanie + kontekst + rezultat

Przykład:

Przygotowywanie raportów sprzedażowych w Excelu dla zespołu 8-osobowego i prezentowanie wyników podczas cotygodniowych spotkań.

Nie każde zdanie musi zawierać rezultat. Ważne, aby większość treści była konkretna.

Praktyczna kontrola - etap 1

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Porównanie pozwala szybko zauważyć różnicę.

Przed

Odpowiedzialność za klientów.

Po

Obsługa portfela klientów B2B, przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji.

Takie podejście można zastosować do niemal każdej sekcji CV.

Ponieważ usuwa ogólniki i pokazuje realne zadania.

Praktyczna kontrola - etap 1

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Po napisaniu dokumentu zrób krótką kontrolę:

• czy dane kontaktowe są poprawne,
• czy daty się zgadzają,
• czy nazwy firm są poprawne,
• czy najważniejsze słowa są widoczne,
• czy linki działają,
• czy PDF otwiera się prawidłowo,
• czy nie ma literówek.

Dopiero po takim sprawdzeniu wysyłaj dokument.

Praktyczna kontrola - etap 1

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Jednym z najprostszych sposobów poprawienia CV jest sprawdzenie każdego punktu doświadczenia. Jeżeli zdanie opisuje tylko obowiązek, spróbuj dodać kontekst.

Obsługa klientów.

można rozszerzyć:

Obsługa klientów indywidualnych, rozwiązywanie bieżących problemów i prowadzenie spraw posprzedażowych.

Jeżeli znasz skalę, dodaj ją. Jeżeli znasz rezultat, dodaj rezultat. Jeżeli nie masz liczb, nie wymyślaj ich.

Najpierw utwórz długą bazę informacji. Wpisz wszystkie stanowiska, projekty, kursy i narzędzia. Dopiero potem wybierz elementy do konkretnej oferty.

To szczególnie przydatne przy częstych aplikacjach.

Przymiotniki takie jak „ambitny”, „kreatywny” czy „pracowity” nie są zakazane, ale nie powinny być podstawą CV. Lepiej pokazać zachowanie, które potwierdza daną cechę.

Usuń powtórzenia, oczywistości i bardzo stare informacje. Zostaw elementy, które pomagają ocenić dopasowanie.

Praktyczna kontrola - etap 2

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Otwórz dokument i nie czytaj każdego zdania. Sprawdź tylko nagłówki, pierwsze słowa punktów i najważniejsze wyróżnienia.

Czy wiadomo:

• kim jesteś,
• czego szukasz,
• jakie masz doświadczenie,
• jakie masz najważniejsze kompetencje?

Jeżeli nie, popraw hierarchię.

Najważniejsze informacje powinny znajdować się wysoko. Nie zaczynaj od długiej listy kursów, jeśli masz wieloletnie doświadczenie.

Przeczytaj dokument na głos. Łatwiej wtedy wychwycić powtórzenia i nienaturalne zdania.

Porównaj nazwę stanowiska, firmę, daty, telefon i adres e-mail. Jeden błędny znak może uniemożliwić kontakt.

Praktyczna kontrola - etap 2

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Najbezpieczniejsza strategia to prosty dokument tekstowy, w którym najważniejsze informacje są jednoznaczne.

Używaj standardowych sekcji. Nie ukrywaj treści w grafikach. Nie przesadzaj z tabelami i dekoracjami.

Jeżeli chcesz lepiej zrozumieć temat, zobacz jak działa ATS.

Czytaj wymagania oferty i używaj prawdziwych terminów, które opisują Twoje doświadczenie.

Nie dodawaj słów tylko dla algorytmu. Rekruter może zapytać o każdą kompetencję.

Zaznacz cały tekst i skopiuj go do prostego edytora. Jeśli kolejność informacji jest prawidłowa, to dobry znak.

Imie_Nazwisko_CV.pdf

Prosta nazwa jest wystarczająca.

Praktyczna kontrola - etap 2

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Linkowanie wewnętrzne powinno prowadzić czytelnika do kolejnego logicznego tematu.

Artykuł o CV studenta może prowadzić do tekstu o pierwszej pracy. Artykuł o ATS może prowadzić do materiału o dopasowaniu CV. Artykuł o umiejętnościach może prowadzić do tekstu o doświadczeniu.

Używaj opisowych anchorów:

• CV bez doświadczenia,
• jak działa ATS,
• CVToMam.

Nie stosuj masowo linków do tych samych stron bez kontekstu.

Pomagają użytkownikowi znaleźć kolejne informacje i tworzą logiczną sieć tematyczną między artykułami. Dzięki temu blog nie jest zbiorem pojedynczych tekstów, tylko bazą wiedzy.

Praktyczna kontrola - etap 2

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Każda rzecz wpisana do CV powinna być prawdziwa i możliwa do omówienia.

Jeśli wpisujesz projekt, przygotuj krótką historię: cel, działanie, rezultat.

Jeśli wpisujesz narzędzie, przygotuj przykład zastosowania.

Jeśli wpisujesz kompetencję, przygotuj sytuację, która ją potwierdza.

Nie recytuj CV. Opowiadaj konkretnie o sytuacjach.

Dobre przygotowanie do rozmowy zaczyna się więc już podczas pisania dokumentu.

Praktyczna kontrola - etap 2

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Nie czekaj do momentu, w którym zaczniesz szukać pracy. Po zakończeniu ważnego projektu zapisz jego zakres. Po kursie dodaj nazwę i zakres. Po awansie zaktualizuj stanowisko.

Dzięki temu późniejsze przygotowanie CV będzie znacznie szybsze.

Osobna baza osiągnięć

Możesz prowadzić prostą listę:

• projekt,
• data,
• narzędzia,
• zakres,
• rezultat.

Nie wszystko trafi do finalnego CV, ale będziesz mieć materiał do wyboru.

Praktyczna kontrola - etap 2

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Priorytet powinny mieć informacje:

1. 1najbardziej aktualne,
2. 2najbardziej związane ze stanowiskiem,
3. 3możliwe do zweryfikowania,
4. 4pokazujące odpowiedzialność,
5. 5pokazujące rezultat.

Informacje poboczne można skrócić.

Jeżeli jest nadal ważne dla stanowiska, pozostaw je. Jeśli jest całkowicie niezwiązane, ogranicz szczegóły.

Nie ma obowiązku opisywania każdej pracy po równo.

Praktyczna kontrola - etap 2

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Zacznij punkt od działania. Następnie dodaj obiekt działania, narzędzie lub kontekst.

Schemat:

czasownik + zadanie + kontekst + rezultat

Przykład:

Przygotowywanie raportów sprzedażowych w Excelu dla zespołu 8-osobowego i prezentowanie wyników podczas cotygodniowych spotkań.

Nie każde zdanie musi zawierać rezultat. Ważne, aby większość treści była konkretna.

Praktyczna kontrola - etap 2

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Porównanie pozwala szybko zauważyć różnicę.

Przed

Odpowiedzialność za klientów.

Po

Obsługa portfela klientów B2B, przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji.

Takie podejście można zastosować do niemal każdej sekcji CV.

Ponieważ usuwa ogólniki i pokazuje realne zadania.

Praktyczna kontrola - etap 2

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Po napisaniu dokumentu zrób krótką kontrolę:

• czy dane kontaktowe są poprawne,
• czy daty się zgadzają,
• czy nazwy firm są poprawne,
• czy najważniejsze słowa są widoczne,
• czy linki działają,
• czy PDF otwiera się prawidłowo,
• czy nie ma literówek.

Dopiero po takim sprawdzeniu wysyłaj dokument.

Praktyczna kontrola - etap 2

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Jednym z najprostszych sposobów poprawienia CV jest sprawdzenie każdego punktu doświadczenia. Jeżeli zdanie opisuje tylko obowiązek, spróbuj dodać kontekst.

Obsługa klientów.

można rozszerzyć:

Obsługa klientów indywidualnych, rozwiązywanie bieżących problemów i prowadzenie spraw posprzedażowych.

Jeżeli znasz skalę, dodaj ją. Jeżeli znasz rezultat, dodaj rezultat. Jeżeli nie masz liczb, nie wymyślaj ich.

Najpierw utwórz długą bazę informacji. Wpisz wszystkie stanowiska, projekty, kursy i narzędzia. Dopiero potem wybierz elementy do konkretnej oferty.

To szczególnie przydatne przy częstych aplikacjach.

Przymiotniki takie jak „ambitny”, „kreatywny” czy „pracowity” nie są zakazane, ale nie powinny być podstawą CV. Lepiej pokazać zachowanie, które potwierdza daną cechę.

Usuń powtórzenia, oczywistości i bardzo stare informacje. Zostaw elementy, które pomagają ocenić dopasowanie.

Praktyczna kontrola - etap 3

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Otwórz dokument i nie czytaj każdego zdania. Sprawdź tylko nagłówki, pierwsze słowa punktów i najważniejsze wyróżnienia.

Czy wiadomo:

• kim jesteś,
• czego szukasz,
• jakie masz doświadczenie,
• jakie masz najważniejsze kompetencje?

Jeżeli nie, popraw hierarchię.

Najważniejsze informacje powinny znajdować się wysoko. Nie zaczynaj od długiej listy kursów, jeśli masz wieloletnie doświadczenie.

Przeczytaj dokument na głos. Łatwiej wtedy wychwycić powtórzenia i nienaturalne zdania.

Porównaj nazwę stanowiska, firmę, daty, telefon i adres e-mail. Jeden błędny znak może uniemożliwić kontakt.

Praktyczna kontrola - etap 3

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Najbezpieczniejsza strategia to prosty dokument tekstowy, w którym najważniejsze informacje są jednoznaczne.

Używaj standardowych sekcji. Nie ukrywaj treści w grafikach. Nie przesadzaj z tabelami i dekoracjami.

Jeżeli chcesz lepiej zrozumieć temat, zobacz jak działa ATS.

Czytaj wymagania oferty i używaj prawdziwych terminów, które opisują Twoje doświadczenie.

Nie dodawaj słów tylko dla algorytmu. Rekruter może zapytać o każdą kompetencję.

Zaznacz cały tekst i skopiuj go do prostego edytora. Jeśli kolejność informacji jest prawidłowa, to dobry znak.

Imie_Nazwisko_CV.pdf

Prosta nazwa jest wystarczająca.

Praktyczna kontrola - etap 3

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Linkowanie wewnętrzne powinno prowadzić czytelnika do kolejnego logicznego tematu.

Artykuł o CV studenta może prowadzić do tekstu o pierwszej pracy. Artykuł o ATS może prowadzić do materiału o dopasowaniu CV. Artykuł o umiejętnościach może prowadzić do tekstu o doświadczeniu.

Używaj opisowych anchorów:

• CV bez doświadczenia,
• jak działa ATS,
• CVToMam.

Nie stosuj masowo linków do tych samych stron bez kontekstu.

Pomagają użytkownikowi znaleźć kolejne informacje i tworzą logiczną sieć tematyczną między artykułami. Dzięki temu blog nie jest zbiorem pojedynczych tekstów, tylko bazą wiedzy.

Praktyczna kontrola - etap 3

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Każda rzecz wpisana do CV powinna być prawdziwa i możliwa do omówienia.

Jeśli wpisujesz projekt, przygotuj krótką historię: cel, działanie, rezultat.

Jeśli wpisujesz narzędzie, przygotuj przykład zastosowania.

Jeśli wpisujesz kompetencję, przygotuj sytuację, która ją potwierdza.

Nie recytuj CV. Opowiadaj konkretnie o sytuacjach.

Dobre przygotowanie do rozmowy zaczyna się więc już podczas pisania dokumentu.

Praktyczna kontrola - etap 3

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Nie czekaj do momentu, w którym zaczniesz szukać pracy. Po zakończeniu ważnego projektu zapisz jego zakres. Po kursie dodaj nazwę i zakres. Po awansie zaktualizuj stanowisko.

Dzięki temu późniejsze przygotowanie CV będzie znacznie szybsze.

Osobna baza osiągnięć

Możesz prowadzić prostą listę:

• projekt,
• data,
• narzędzia,
• zakres,
• rezultat.

Nie wszystko trafi do finalnego CV, ale będziesz mieć materiał do wyboru.

Praktyczna kontrola - etap 3

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Priorytet powinny mieć informacje:

1. 1najbardziej aktualne,
2. 2najbardziej związane ze stanowiskiem,
3. 3możliwe do zweryfikowania,
4. 4pokazujące odpowiedzialność,
5. 5pokazujące rezultat.

Informacje poboczne można skrócić.

Jeżeli jest nadal ważne dla stanowiska, pozostaw je. Jeśli jest całkowicie niezwiązane, ogranicz szczegóły.

Nie ma obowiązku opisywania każdej pracy po równo.

Praktyczna kontrola - etap 3

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Zacznij punkt od działania. Następnie dodaj obiekt działania, narzędzie lub kontekst.

Schemat:

czasownik + zadanie + kontekst + rezultat

Przykład:

Przygotowywanie raportów sprzedażowych w Excelu dla zespołu 8-osobowego i prezentowanie wyników podczas cotygodniowych spotkań.

Nie każde zdanie musi zawierać rezultat. Ważne, aby większość treści była konkretna.

Praktyczna kontrola - etap 3

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Porównanie pozwala szybko zauważyć różnicę.

Przed

Odpowiedzialność za klientów.

Po

Obsługa portfela klientów B2B, przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji.

Takie podejście można zastosować do niemal każdej sekcji CV.

Ponieważ usuwa ogólniki i pokazuje realne zadania.

Praktyczna kontrola - etap 3

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Po napisaniu dokumentu zrób krótką kontrolę:

• czy dane kontaktowe są poprawne,
• czy daty się zgadzają,
• czy nazwy firm są poprawne,
• czy najważniejsze słowa są widoczne,
• czy linki działają,
• czy PDF otwiera się prawidłowo,
• czy nie ma literówek.

Dopiero po takim sprawdzeniu wysyłaj dokument.

Praktyczna kontrola - etap 3

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Jednym z najprostszych sposobów poprawienia CV jest sprawdzenie każdego punktu doświadczenia. Jeżeli zdanie opisuje tylko obowiązek, spróbuj dodać kontekst.

Obsługa klientów.

można rozszerzyć:

Obsługa klientów indywidualnych, rozwiązywanie bieżących problemów i prowadzenie spraw posprzedażowych.

Jeżeli znasz skalę, dodaj ją. Jeżeli znasz rezultat, dodaj rezultat. Jeżeli nie masz liczb, nie wymyślaj ich.

Najpierw utwórz długą bazę informacji. Wpisz wszystkie stanowiska, projekty, kursy i narzędzia. Dopiero potem wybierz elementy do konkretnej oferty.

To szczególnie przydatne przy częstych aplikacjach.

Przymiotniki takie jak „ambitny”, „kreatywny” czy „pracowity” nie są zakazane, ale nie powinny być podstawą CV. Lepiej pokazać zachowanie, które potwierdza daną cechę.

Usuń powtórzenia, oczywistości i bardzo stare informacje. Zostaw elementy, które pomagają ocenić dopasowanie.

Praktyczna kontrola - etap 4

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Otwórz dokument i nie czytaj każdego zdania. Sprawdź tylko nagłówki, pierwsze słowa punktów i najważniejsze wyróżnienia.

Czy wiadomo:

• kim jesteś,
• czego szukasz,
• jakie masz doświadczenie,
• jakie masz najważniejsze kompetencje?

Jeżeli nie, popraw hierarchię.

Najważniejsze informacje powinny znajdować się wysoko. Nie zaczynaj od długiej listy kursów, jeśli masz wieloletnie doświadczenie.

Przeczytaj dokument na głos. Łatwiej wtedy wychwycić powtórzenia i nienaturalne zdania.

Porównaj nazwę stanowiska, firmę, daty, telefon i adres e-mail. Jeden błędny znak może uniemożliwić kontakt.

Praktyczna kontrola - etap 4

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Najbezpieczniejsza strategia to prosty dokument tekstowy, w którym najważniejsze informacje są jednoznaczne.

Używaj standardowych sekcji. Nie ukrywaj treści w grafikach. Nie przesadzaj z tabelami i dekoracjami.

Jeżeli chcesz lepiej zrozumieć temat, zobacz jak działa ATS.

Czytaj wymagania oferty i używaj prawdziwych terminów, które opisują Twoje doświadczenie.

Nie dodawaj słów tylko dla algorytmu. Rekruter może zapytać o każdą kompetencję.

Zaznacz cały tekst i skopiuj go do prostego edytora. Jeśli kolejność informacji jest prawidłowa, to dobry znak.

Imie_Nazwisko_CV.pdf

Prosta nazwa jest wystarczająca.

Praktyczna kontrola - etap 4

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Linkowanie wewnętrzne powinno prowadzić czytelnika do kolejnego logicznego tematu.

Artykuł o CV studenta może prowadzić do tekstu o pierwszej pracy. Artykuł o ATS może prowadzić do materiału o dopasowaniu CV. Artykuł o umiejętnościach może prowadzić do tekstu o doświadczeniu.

Używaj opisowych anchorów:

• CV bez doświadczenia,
• jak działa ATS,
• CVToMam.

Nie stosuj masowo linków do tych samych stron bez kontekstu.

Pomagają użytkownikowi znaleźć kolejne informacje i tworzą logiczną sieć tematyczną między artykułami. Dzięki temu blog nie jest zbiorem pojedynczych tekstów, tylko bazą wiedzy.

Praktyczna kontrola - etap 4

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Każda rzecz wpisana do CV powinna być prawdziwa i możliwa do omówienia.

Jeśli wpisujesz projekt, przygotuj krótką historię: cel, działanie, rezultat.

Jeśli wpisujesz narzędzie, przygotuj przykład zastosowania.

Jeśli wpisujesz kompetencję, przygotuj sytuację, która ją potwierdza.

Nie recytuj CV. Opowiadaj konkretnie o sytuacjach.

Dobre przygotowanie do rozmowy zaczyna się więc już podczas pisania dokumentu.

Praktyczna kontrola - etap 4

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Nie czekaj do momentu, w którym zaczniesz szukać pracy. Po zakończeniu ważnego projektu zapisz jego zakres. Po kursie dodaj nazwę i zakres. Po awansie zaktualizuj stanowisko.

Dzięki temu późniejsze przygotowanie CV będzie znacznie szybsze.

Osobna baza osiągnięć

Możesz prowadzić prostą listę:

• projekt,
• data,
• narzędzia,
• zakres,
• rezultat.

Nie wszystko trafi do finalnego CV, ale będziesz mieć materiał do wyboru.

Praktyczna kontrola - etap 4

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Priorytet powinny mieć informacje:

1. 1najbardziej aktualne,
2. 2najbardziej związane ze stanowiskiem,
3. 3możliwe do zweryfikowania,
4. 4pokazujące odpowiedzialność,
5. 5pokazujące rezultat.

Informacje poboczne można skrócić.

Jeżeli jest nadal ważne dla stanowiska, pozostaw je. Jeśli jest całkowicie niezwiązane, ogranicz szczegóły.

Nie ma obowiązku opisywania każdej pracy po równo.

Praktyczna kontrola - etap 4

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Zacznij punkt od działania. Następnie dodaj obiekt działania, narzędzie lub kontekst.

Schemat:

czasownik + zadanie + kontekst + rezultat

Przykład:

Przygotowywanie raportów sprzedażowych w Excelu dla zespołu 8-osobowego i prezentowanie wyników podczas cotygodniowych spotkań.

Nie każde zdanie musi zawierać rezultat. Ważne, aby większość treści była konkretna.

Praktyczna kontrola - etap 4

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Porównanie pozwala szybko zauważyć różnicę.

Przed

Odpowiedzialność za klientów.

Po

Obsługa portfela klientów B2B, przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji.

Takie podejście można zastosować do niemal każdej sekcji CV.

Ponieważ usuwa ogólniki i pokazuje realne zadania.

Praktyczna kontrola - etap 4

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Po napisaniu dokumentu zrób krótką kontrolę:

• czy dane kontaktowe są poprawne,
• czy daty się zgadzają,
• czy nazwy firm są poprawne,
• czy najważniejsze słowa są widoczne,
• czy linki działają,
• czy PDF otwiera się prawidłowo,
• czy nie ma literówek.

Dopiero po takim sprawdzeniu wysyłaj dokument.

Praktyczna kontrola - etap 4

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Jednym z najprostszych sposobów poprawienia CV jest sprawdzenie każdego punktu doświadczenia. Jeżeli zdanie opisuje tylko obowiązek, spróbuj dodać kontekst.

Obsługa klientów.

można rozszerzyć:

Obsługa klientów indywidualnych, rozwiązywanie bieżących problemów i prowadzenie spraw posprzedażowych.

Jeżeli znasz skalę, dodaj ją. Jeżeli znasz rezultat, dodaj rezultat. Jeżeli nie masz liczb, nie wymyślaj ich.

Najpierw utwórz długą bazę informacji. Wpisz wszystkie stanowiska, projekty, kursy i narzędzia. Dopiero potem wybierz elementy do konkretnej oferty.

To szczególnie przydatne przy częstych aplikacjach.

Przymiotniki takie jak „ambitny”, „kreatywny” czy „pracowity” nie są zakazane, ale nie powinny być podstawą CV. Lepiej pokazać zachowanie, które potwierdza daną cechę.

Usuń powtórzenia, oczywistości i bardzo stare informacje. Zostaw elementy, które pomagają ocenić dopasowanie.

Praktyczna kontrola - etap 5

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Otwórz dokument i nie czytaj każdego zdania. Sprawdź tylko nagłówki, pierwsze słowa punktów i najważniejsze wyróżnienia.

Czy wiadomo:

• kim jesteś,
• czego szukasz,
• jakie masz doświadczenie,
• jakie masz najważniejsze kompetencje?

Jeżeli nie, popraw hierarchię.

Najważniejsze informacje powinny znajdować się wysoko. Nie zaczynaj od długiej listy kursów, jeśli masz wieloletnie doświadczenie.

Przeczytaj dokument na głos. Łatwiej wtedy wychwycić powtórzenia i nienaturalne zdania.

Porównaj nazwę stanowiska, firmę, daty, telefon i adres e-mail. Jeden błędny znak może uniemożliwić kontakt.

Praktyczna kontrola - etap 5

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Najbezpieczniejsza strategia to prosty dokument tekstowy, w którym najważniejsze informacje są jednoznaczne.

Używaj standardowych sekcji. Nie ukrywaj treści w grafikach. Nie przesadzaj z tabelami i dekoracjami.

Jeżeli chcesz lepiej zrozumieć temat, zobacz jak działa ATS.

Czytaj wymagania oferty i używaj prawdziwych terminów, które opisują Twoje doświadczenie.

Nie dodawaj słów tylko dla algorytmu. Rekruter może zapytać o każdą kompetencję.

Zaznacz cały tekst i skopiuj go do prostego edytora. Jeśli kolejność informacji jest prawidłowa, to dobry znak.

Imie_Nazwisko_CV.pdf

Prosta nazwa jest wystarczająca.

Praktyczna kontrola - etap 5

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Linkowanie wewnętrzne powinno prowadzić czytelnika do kolejnego logicznego tematu.

Artykuł o CV studenta może prowadzić do tekstu o pierwszej pracy. Artykuł o ATS może prowadzić do materiału o dopasowaniu CV. Artykuł o umiejętnościach może prowadzić do tekstu o doświadczeniu.

Używaj opisowych anchorów:

• CV bez doświadczenia,
• jak działa ATS,
• CVToMam.

Nie stosuj masowo linków do tych samych stron bez kontekstu.

Pomagają użytkownikowi znaleźć kolejne informacje i tworzą logiczną sieć tematyczną między artykułami. Dzięki temu blog nie jest zbiorem pojedynczych tekstów, tylko bazą wiedzy.

Praktyczna kontrola - etap 5

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Każda rzecz wpisana do CV powinna być prawdziwa i możliwa do omówienia.

Jeśli wpisujesz projekt, przygotuj krótką historię: cel, działanie, rezultat.

Jeśli wpisujesz narzędzie, przygotuj przykład zastosowania.

Jeśli wpisujesz kompetencję, przygotuj sytuację, która ją potwierdza.

Nie recytuj CV. Opowiadaj konkretnie o sytuacjach.

Dobre przygotowanie do rozmowy zaczyna się więc już podczas pisania dokumentu.

Praktyczna kontrola - etap 5

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Nie czekaj do momentu, w którym zaczniesz szukać pracy. Po zakończeniu ważnego projektu zapisz jego zakres. Po kursie dodaj nazwę i zakres. Po awansie zaktualizuj stanowisko.

Dzięki temu późniejsze przygotowanie CV będzie znacznie szybsze.

Osobna baza osiągnięć

Możesz prowadzić prostą listę:

• projekt,
• data,
• narzędzia,
• zakres,
• rezultat.

Nie wszystko trafi do finalnego CV, ale będziesz mieć materiał do wyboru.

Praktyczna kontrola - etap 5

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Priorytet powinny mieć informacje:

1. 1najbardziej aktualne,
2. 2najbardziej związane ze stanowiskiem,
3. 3możliwe do zweryfikowania,
4. 4pokazujące odpowiedzialność,
5. 5pokazujące rezultat.

Informacje poboczne można skrócić.

Jeżeli jest nadal ważne dla stanowiska, pozostaw je. Jeśli jest całkowicie niezwiązane, ogranicz szczegóły.

Nie ma obowiązku opisywania każdej pracy po równo.

Praktyczna kontrola - etap 5

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Zacznij punkt od działania. Następnie dodaj obiekt działania, narzędzie lub kontekst.

Schemat:

czasownik + zadanie + kontekst + rezultat

Przykład:

Przygotowywanie raportów sprzedażowych w Excelu dla zespołu 8-osobowego i prezentowanie wyników podczas cotygodniowych spotkań.

Nie każde zdanie musi zawierać rezultat. Ważne, aby większość treści była konkretna.

Praktyczna kontrola - etap 5

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Porównanie pozwala szybko zauważyć różnicę.

Przed

Odpowiedzialność za klientów.

Po

Obsługa portfela klientów B2B, przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji.

Takie podejście można zastosować do niemal każdej sekcji CV.

Ponieważ usuwa ogólniki i pokazuje realne zadania.

Praktyczna kontrola - etap 5

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Po napisaniu dokumentu zrób krótką kontrolę:

• czy dane kontaktowe są poprawne,
• czy daty się zgadzają,
• czy nazwy firm są poprawne,
• czy najważniejsze słowa są widoczne,
• czy linki działają,
• czy PDF otwiera się prawidłowo,
• czy nie ma literówek.

Dopiero po takim sprawdzeniu wysyłaj dokument.

Praktyczna kontrola - etap 5

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Jednym z najprostszych sposobów poprawienia CV jest sprawdzenie każdego punktu doświadczenia. Jeżeli zdanie opisuje tylko obowiązek, spróbuj dodać kontekst.

Obsługa klientów.

można rozszerzyć:

Obsługa klientów indywidualnych, rozwiązywanie bieżących problemów i prowadzenie spraw posprzedażowych.

Jeżeli znasz skalę, dodaj ją. Jeżeli znasz rezultat, dodaj rezultat. Jeżeli nie masz liczb, nie wymyślaj ich.

Najpierw utwórz długą bazę informacji. Wpisz wszystkie stanowiska, projekty, kursy i narzędzia. Dopiero potem wybierz elementy do konkretnej oferty.

To szczególnie przydatne przy częstych aplikacjach.

Przymiotniki takie jak „ambitny”, „kreatywny” czy „pracowity” nie są zakazane, ale nie powinny być podstawą CV. Lepiej pokazać zachowanie, które potwierdza daną cechę.

Usuń powtórzenia, oczywistości i bardzo stare informacje. Zostaw elementy, które pomagają ocenić dopasowanie.

Praktyczna kontrola - etap 6

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Otwórz dokument i nie czytaj każdego zdania. Sprawdź tylko nagłówki, pierwsze słowa punktów i najważniejsze wyróżnienia.

Czy wiadomo:

• kim jesteś,
• czego szukasz,
• jakie masz doświadczenie,
• jakie masz najważniejsze kompetencje?

Jeżeli nie, popraw hierarchię.

Najważniejsze informacje powinny znajdować się wysoko. Nie zaczynaj od długiej listy kursów, jeśli masz wieloletnie doświadczenie.

Przeczytaj dokument na głos. Łatwiej wtedy wychwycić powtórzenia i nienaturalne zdania.

Porównaj nazwę stanowiska, firmę, daty, telefon i adres e-mail. Jeden błędny znak może uniemożliwić kontakt.

Praktyczna kontrola - etap 6

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Najbezpieczniejsza strategia to prosty dokument tekstowy, w którym najważniejsze informacje są jednoznaczne.

Używaj standardowych sekcji. Nie ukrywaj treści w grafikach. Nie przesadzaj z tabelami i dekoracjami.

Jeżeli chcesz lepiej zrozumieć temat, zobacz jak działa ATS.

Czytaj wymagania oferty i używaj prawdziwych terminów, które opisują Twoje doświadczenie.

Nie dodawaj słów tylko dla algorytmu. Rekruter może zapytać o każdą kompetencję.

Zaznacz cały tekst i skopiuj go do prostego edytora. Jeśli kolejność informacji jest prawidłowa, to dobry znak.

Imie_Nazwisko_CV.pdf

Prosta nazwa jest wystarczająca.

Praktyczna kontrola - etap 6

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Linkowanie wewnętrzne powinno prowadzić czytelnika do kolejnego logicznego tematu.

Artykuł o CV studenta może prowadzić do tekstu o pierwszej pracy. Artykuł o ATS może prowadzić do materiału o dopasowaniu CV. Artykuł o umiejętnościach może prowadzić do tekstu o doświadczeniu.

Używaj opisowych anchorów:

• CV bez doświadczenia,
• jak działa ATS,
• CVToMam.

Nie stosuj masowo linków do tych samych stron bez kontekstu.

Pomagają użytkownikowi znaleźć kolejne informacje i tworzą logiczną sieć tematyczną między artykułami. Dzięki temu blog nie jest zbiorem pojedynczych tekstów, tylko bazą wiedzy.

Praktyczna kontrola - etap 6

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Każda rzecz wpisana do CV powinna być prawdziwa i możliwa do omówienia.

Jeśli wpisujesz projekt, przygotuj krótką historię: cel, działanie, rezultat.

Jeśli wpisujesz narzędzie, przygotuj przykład zastosowania.

Jeśli wpisujesz kompetencję, przygotuj sytuację, która ją potwierdza.

Nie recytuj CV. Opowiadaj konkretnie o sytuacjach.

Dobre przygotowanie do rozmowy zaczyna się więc już podczas pisania dokumentu.

Praktyczna kontrola - etap 6

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Nie czekaj do momentu, w którym zaczniesz szukać pracy. Po zakończeniu ważnego projektu zapisz jego zakres. Po kursie dodaj nazwę i zakres. Po awansie zaktualizuj stanowisko.

Dzięki temu późniejsze przygotowanie CV będzie znacznie szybsze.

Osobna baza osiągnięć

Możesz prowadzić prostą listę:

• projekt,
• data,
• narzędzia,
• zakres,
• rezultat.

Nie wszystko trafi do finalnego CV, ale będziesz mieć materiał do wyboru.

Praktyczna kontrola - etap 6

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Priorytet powinny mieć informacje:

1. 1najbardziej aktualne,
2. 2najbardziej związane ze stanowiskiem,
3. 3możliwe do zweryfikowania,
4. 4pokazujące odpowiedzialność,
5. 5pokazujące rezultat.

Informacje poboczne można skrócić.

Jeżeli jest nadal ważne dla stanowiska, pozostaw je. Jeśli jest całkowicie niezwiązane, ogranicz szczegóły.

Nie ma obowiązku opisywania każdej pracy po równo.

Praktyczna kontrola - etap 6

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Zacznij punkt od działania. Następnie dodaj obiekt działania, narzędzie lub kontekst.

Schemat:

czasownik + zadanie + kontekst + rezultat

Przykład:

Przygotowywanie raportów sprzedażowych w Excelu dla zespołu 8-osobowego i prezentowanie wyników podczas cotygodniowych spotkań.

Nie każde zdanie musi zawierać rezultat. Ważne, aby większość treści była konkretna.

Praktyczna kontrola - etap 6

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Porównanie pozwala szybko zauważyć różnicę.

Przed

Odpowiedzialność za klientów.

Po

Obsługa portfela klientów B2B, przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji.

Takie podejście można zastosować do niemal każdej sekcji CV.

Ponieważ usuwa ogólniki i pokazuje realne zadania.

Praktyczna kontrola - etap 6

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Po napisaniu dokumentu zrób krótką kontrolę:

• czy dane kontaktowe są poprawne,
• czy daty się zgadzają,
• czy nazwy firm są poprawne,
• czy najważniejsze słowa są widoczne,
• czy linki działają,
• czy PDF otwiera się prawidłowo,
• czy nie ma literówek.

Dopiero po takim sprawdzeniu wysyłaj dokument.

Praktyczna kontrola - etap 6

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Jednym z najprostszych sposobów poprawienia CV jest sprawdzenie każdego punktu doświadczenia. Jeżeli zdanie opisuje tylko obowiązek, spróbuj dodać kontekst.

Obsługa klientów.

można rozszerzyć:

Obsługa klientów indywidualnych, rozwiązywanie bieżących problemów i prowadzenie spraw posprzedażowych.

Jeżeli znasz skalę, dodaj ją. Jeżeli znasz rezultat, dodaj rezultat. Jeżeli nie masz liczb, nie wymyślaj ich.

Najpierw utwórz długą bazę informacji. Wpisz wszystkie stanowiska, projekty, kursy i narzędzia. Dopiero potem wybierz elementy do konkretnej oferty.

To szczególnie przydatne przy częstych aplikacjach.

Przymiotniki takie jak „ambitny”, „kreatywny” czy „pracowity” nie są zakazane, ale nie powinny być podstawą CV. Lepiej pokazać zachowanie, które potwierdza daną cechę.

Usuń powtórzenia, oczywistości i bardzo stare informacje. Zostaw elementy, które pomagają ocenić dopasowanie.

Praktyczna kontrola - etap 7

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Otwórz dokument i nie czytaj każdego zdania. Sprawdź tylko nagłówki, pierwsze słowa punktów i najważniejsze wyróżnienia.

Czy wiadomo:

• kim jesteś,
• czego szukasz,
• jakie masz doświadczenie,
• jakie masz najważniejsze kompetencje?

Jeżeli nie, popraw hierarchię.

Najważniejsze informacje powinny znajdować się wysoko. Nie zaczynaj od długiej listy kursów, jeśli masz wieloletnie doświadczenie.

Przeczytaj dokument na głos. Łatwiej wtedy wychwycić powtórzenia i nienaturalne zdania.

Porównaj nazwę stanowiska, firmę, daty, telefon i adres e-mail. Jeden błędny znak może uniemożliwić kontakt.

Praktyczna kontrola - etap 7

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Najbezpieczniejsza strategia to prosty dokument tekstowy, w którym najważniejsze informacje są jednoznaczne.

Używaj standardowych sekcji. Nie ukrywaj treści w grafikach. Nie przesadzaj z tabelami i dekoracjami.

Jeżeli chcesz lepiej zrozumieć temat, zobacz jak działa ATS.

Czytaj wymagania oferty i używaj prawdziwych terminów, które opisują Twoje doświadczenie.

Nie dodawaj słów tylko dla algorytmu. Rekruter może zapytać o każdą kompetencję.

Zaznacz cały tekst i skopiuj go do prostego edytora. Jeśli kolejność informacji jest prawidłowa, to dobry znak.

Imie_Nazwisko_CV.pdf

Prosta nazwa jest wystarczająca.

Praktyczna kontrola - etap 7

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Linkowanie wewnętrzne powinno prowadzić czytelnika do kolejnego logicznego tematu.

Artykuł o CV studenta może prowadzić do tekstu o pierwszej pracy. Artykuł o ATS może prowadzić do materiału o dopasowaniu CV. Artykuł o umiejętnościach może prowadzić do tekstu o doświadczeniu.

Używaj opisowych anchorów:

• CV bez doświadczenia,
• jak działa ATS,
• CVToMam.

Nie stosuj masowo linków do tych samych stron bez kontekstu.

Pomagają użytkownikowi znaleźć kolejne informacje i tworzą logiczną sieć tematyczną między artykułami. Dzięki temu blog nie jest zbiorem pojedynczych tekstów, tylko bazą wiedzy.

Praktyczna kontrola - etap 7

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Każda rzecz wpisana do CV powinna być prawdziwa i możliwa do omówienia.

Jeśli wpisujesz projekt, przygotuj krótką historię: cel, działanie, rezultat.

Jeśli wpisujesz narzędzie, przygotuj przykład zastosowania.

Jeśli wpisujesz kompetencję, przygotuj sytuację, która ją potwierdza.

Nie recytuj CV. Opowiadaj konkretnie o sytuacjach.

Dobre przygotowanie do rozmowy zaczyna się więc już podczas pisania dokumentu.

Praktyczna kontrola - etap 7

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Nie czekaj do momentu, w którym zaczniesz szukać pracy. Po zakończeniu ważnego projektu zapisz jego zakres. Po kursie dodaj nazwę i zakres. Po awansie zaktualizuj stanowisko.

Dzięki temu późniejsze przygotowanie CV będzie znacznie szybsze.

Osobna baza osiągnięć

Możesz prowadzić prostą listę:

• projekt,
• data,
• narzędzia,
• zakres,
• rezultat.

Nie wszystko trafi do finalnego CV, ale będziesz mieć materiał do wyboru.

Praktyczna kontrola - etap 7

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Priorytet powinny mieć informacje:

1. 1najbardziej aktualne,
2. 2najbardziej związane ze stanowiskiem,
3. 3możliwe do zweryfikowania,
4. 4pokazujące odpowiedzialność,
5. 5pokazujące rezultat.

Informacje poboczne można skrócić.

Jeżeli jest nadal ważne dla stanowiska, pozostaw je. Jeśli jest całkowicie niezwiązane, ogranicz szczegóły.

Nie ma obowiązku opisywania każdej pracy po równo.

Praktyczna kontrola - etap 7

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Zacznij punkt od działania. Następnie dodaj obiekt działania, narzędzie lub kontekst.

Schemat:

czasownik + zadanie + kontekst + rezultat

Przykład:

Przygotowywanie raportów sprzedażowych w Excelu dla zespołu 8-osobowego i prezentowanie wyników podczas cotygodniowych spotkań.

Nie każde zdanie musi zawierać rezultat. Ważne, aby większość treści była konkretna.

Praktyczna kontrola - etap 7

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Porównanie pozwala szybko zauważyć różnicę.

Przed

Odpowiedzialność za klientów.

Po

Obsługa portfela klientów B2B, przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji.

Takie podejście można zastosować do niemal każdej sekcji CV.

Ponieważ usuwa ogólniki i pokazuje realne zadania.

Praktyczna kontrola - etap 7

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Po napisaniu dokumentu zrób krótką kontrolę:

• czy dane kontaktowe są poprawne,
• czy daty się zgadzają,
• czy nazwy firm są poprawne,
• czy najważniejsze słowa są widoczne,
• czy linki działają,
• czy PDF otwiera się prawidłowo,
• czy nie ma literówek.

Dopiero po takim sprawdzeniu wysyłaj dokument.

Praktyczna kontrola - etap 7

Po przeczytaniu tej części sprawdź własne CV i zaznacz informacje, które wymagają doprecyzowania. Zapisz konkretne przykłady zamiast ogólnych deklaracji. Jeśli dana informacja nie jest związana z celem zawodowym, rozważ jej skrócenie.

Czy trzeba zmieniać całe CV pod każdą ofertę?

Nie. Wystarczy dopasować najważniejsze elementy.

Czy można mieć kilka wersji CV?

Tak. Jest to wygodne przy różnych kierunkach zawodowych.

Czy słowa kluczowe są ważne?

Tak, ale tylko wtedy, gdy odpowiadają prawdziwym kompetencjom.

Czy warto korzystać z kreatora CV?

Tak, jeśli pomaga szybko stworzyć czytelny dokument. Możesz użyć CVToMam.

Czy CV powinno być długie?

Nie ma jednej długości. Powinno zawierać tyle informacji, ile potrzeba do pokazania dopasowania.

• Jak opisać wykształcenie w CV
• Jak wpisać języki obce do CV
• Jak wpisać kursy i certyfikaty do CV
• Jak opisać projekty w CV
• Jak napisać CV dla studenta
• Jak napisać CV po 40. roku życia

• CV bez doświadczenia
• Jak działa ATS
• CVToMam