Jak napisać CV do sklepu? Co wpisać na stanowisko sprzedawcy

CV na stanowisko sprzedawcy powinno przede wszystkim pokazać doświadczenie w kontakcie z klientem, sprzedaży i codziennej organizacji pracy. Nie musi być bardzo długie, ale powinno zawierać konkretne informacje.

Dobre CV sprzedawcy pokazuje nie tylko to, że kandydat pracował w sklepie, ale również czym się zajmował i jakie rezultaty osiągał.

Podstawowe sekcje to:

• dane kontaktowe,
• podsumowanie zawodowe,
• doświadczenie,
• umiejętności,
• edukacja,
• języki,
• dodatkowe kursy lub uprawnienia.

Jeżeli masz niewielkie doświadczenie, możesz rozbudować sekcję umiejętności i podkreślić doświadczenia związane z obsługą klienta.

Sprzedawca

Sklep ABC | 2023-2026

• Obsługa klientów i doradztwo produktowe.
• Obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego.
• Przyjmowanie dostaw i uzupełnianie towaru.
• Dbanie o ekspozycję produktów.
• Obsługa reklamacji i zwrotów.
• Kontrola stanów magazynowych.

To lepsze niż samo:

Praca jako sprzedawca.

Rekruter powinien od razu zobaczyć zakres Twojej pracy.

Jeżeli masz konkretne wyniki, warto je dodać.

Przykłady:

Realizacja miesięcznych celów sprzedażowych na poziomie średnio 105%.

Obsługa średnio 80 klientów dziennie.

Aktywne doradztwo produktowe i sprzedaż produktów dodatkowych.

Nie wpisuj wyników, których nie jesteś w stanie potwierdzić.

W zależności od stanowiska mogą być przydatne:

• obsługa klienta,
• sprzedaż,
• obsługa kasy fiskalnej,
• obsługa terminala,
• obsługa systemu POS,
• przyjmowanie dostaw,
• wykładanie towaru,
• obsługa reklamacji,
• praca zespołowa,
• organizacja pracy.

Wybierz te kompetencje, które rzeczywiście posiadasz.

Tak, jeżeli wykonywałeś również zadania magazynowe.

Możesz napisać:

Przyjmowanie dostaw, kontrola zgodności dokumentów i organizacja towaru na zapleczu sklepu.

To pokazuje większy zakres odpowiedzialności.

Przykład

Sprzedawca z 4-letnim doświadczeniem w obsłudze klientów i sprzedaży detalicznej. Mam doświadczenie w obsłudze kasy fiskalnej, terminala i systemu POS. Dobrze odnajduję się w pracy zmianowej i bezpośrednim kontakcie z klientem.

Krótki profil wystarczy.

Jeżeli nie pracowałeś wcześniej jako sprzedawca, możesz wykorzystać doświadczenia z innych zawodów.

Praca w gastronomii może pokazać obsługę klienta. Praca biurowa może pokazać organizację i obsługę systemów. Praca sezonowa może pokazać odpowiedzialność i dyspozycyjność.

Nie zaczynaj CV od:

Nie mam doświadczenia.

Skup się na tym, co już potrafisz.

Jeżeli praca jest zmianowa i oferta wymaga określonej dyspozycyjności, możesz podać tę informację.

Przykład:

Dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w weekendy.

Dodaj ją tylko wtedy, gdy rzeczywiście odpowiada Twojej sytuacji.

Błąd 1: Same cechy charakteru

„Pracowity, punktualny, miły” nie zastępuje doświadczenia.

Błąd 2: Brak informacji o kasie

Jeżeli znasz kasę fiskalną lub POS, warto to zaznaczyć.

Błąd 3: Brak konkretów

Sama nazwa stanowiska nie pokazuje zakresu pracy.

Błąd 4: Zbyt długie CV

Na stanowisku sprzedawcy liczy się szybkie znalezienie najważniejszych informacji.

1. 1Przeczytaj ogłoszenie.
2. 2Sprawdź wymagane umiejętności.
3. 3Dopasuj podsumowanie.
4. 4Opisz doświadczenie konkretnymi punktami.
5. 5Dodaj obsługiwane systemy i urządzenia.
6. 6Dodaj osiągnięcia, jeśli je masz.
7. 7Wpisz języki, jeśli są wymagane.
8. 8Sprawdź błędy.
9. 9Zapisz dokument w czytelnym formacie.

CV możesz przygotować również w CVToMam.

Czy można dostać pracę w sklepie bez doświadczenia?

Tak. Warto wtedy pokazać doświadczenia związane z klientami, sprzedażą lub organizacją pracy.

Czy sprzedawca powinien wpisywać obsługę kasy?

Tak, jeśli rzeczywiście ma takie doświadczenie.

Czy trzeba podawać dyspozycyjność?

Tylko jeśli jest istotna dla stanowiska.

Czy praca w gastronomii pomaga przy rekrutacji do sklepu?

Może pomóc, ponieważ pokazuje doświadczenie w obsłudze klienta.

Ile stron powinno mieć CV sprzedawcy?

Zwykle jedna strona wystarczy, jeśli masz krótkie lub średnie doświadczenie.