Co wpisać w CV w umiejętnościach? 100 przykładów

Jakie umiejętności wpisać do CV? Poznaj przykłady kompetencji technicznych i miękkich oraz dowiedz się, jak dopasować je do konkretnej oferty pracy.

Aktualizacja: 29.08.2026

Co wpisać w CV w sekcji umiejętności?

Sekcja umiejętności ma pokazać, co kandydat potrafi zrobić. Nie powinna być przypadkową listą popularnych słów.

Najlepsze CV wykorzystuje kompetencje wymagane w ogłoszeniu i potwierdza je doświadczeniem.

Umiejętności biurowe

Przykłady:

Excel,
Word,
PowerPoint,
Google Docs,
Google Sheets,
Outlook,
przygotowywanie raportów,
tworzenie prezentacji,
obsługa dokumentacji,
organizacja kalendarza.

Umiejętności sprzedażowe

pozyskiwanie klientów,
negocjacje,
przygotowywanie ofert,
obsługa CRM,
prospecting,
sprzedaż B2B,
sprzedaż B2C,
analiza wyników,
obsługa portfela klientów,
prezentacje handlowe.

Umiejętności marketingowe

copywriting,
SEO,
Google Ads,
social media,
analiza danych,
e-mail marketing,
content marketing,
WordPress,
Google Analytics,
przygotowywanie treści.

Umiejętności techniczne

HTML,
CSS,
JavaScript,
Python,
SQL,
Git,
REST API,
Linux,
Docker,
podstawy chmury.

Umiejętności administracyjne

obieg dokumentów,
archiwizacja,
przygotowywanie zestawień,
obsługa korespondencji,
organizacja spotkań,
kontakt z kontrahentami,
praca z bazami danych,
prowadzenie kalendarzy,
przygotowywanie raportów,
obsługa systemów biurowych.

Umiejętności miękkie

komunikacja,
organizacja pracy,
współpraca,
rozwiązywanie problemów,
samodzielność,
odpowiedzialność,
zarządzanie czasem,
prezentowanie informacji,
praca pod presją czasu,
priorytetyzacja.

Nie wystarczy jednak wpisać samych cech. Warto potwierdzić je doświadczeniem.

Jak wybrać najlepsze umiejętności?

Przeczytaj ofertę pracy i zaznacz wymagania.

Jeżeli pracodawca wymaga Excela, CRM i negocjacji, a Ty je znasz, umieść je wysoko.

Nie wpisuj „100 umiejętności” do jednego CV. Tytuł artykułu pokazuje szeroki zestaw przykładów, ale dokument powinien zawierać przede wszystkim te kompetencje, które są potrzebne na danym stanowisku.

Jak opisywać poziom?

Zamiast przypadkowych pasków lepiej używać określeń:

podstawowy,
średniozaawansowany,
zaawansowany,

albo opisać konkretny zakres.

Przykład

Excel - tabele przestawne, funkcje wyszukiwania, raportowanie.

To mówi więcej niż pasek „Excel 80%”.

Jak połączyć umiejętności z doświadczeniem?

Jeżeli wpisujesz „zarządzanie projektami”, pokaż projekt.

Jeżeli wpisujesz „sprzedaż B2B”, pokaż klientów i wyniki.

Jeżeli wpisujesz „Python”, pokaż projekt, w którym używałeś Pythona.

Jakich umiejętności nie wpisywać?

Unikaj pustych haseł, jeśli nie potrafisz ich poprzeć:

pracowitość,
ambicja,
perfekcjonizm,
punktualność,
kreatywność.

Nie są zakazane, ale same w sobie niewiele mówią.

FAQ

Ile umiejętności wpisać do CV?

Najczęściej kilka do kilkunastu najważniejszych. Nie ma potrzeby wpisywania całej listy.

Czy komunikatywność jest dobrą umiejętnością?

Tak, ale lepiej poprzeć ją konkretnym doświadczeniem.

Czy warto wpisywać programy?

Tak, jeśli są wymagane lub przydatne na stanowisku.

Czy wpisywać umiejętności, których dopiero się uczę?

Możesz wskazać poziom podstawowy, jeśli rzeczywiście posiadasz podstawową znajomość.

Gdzie przygotować CV?

Możesz użyć CVToMam.

Najczęstsze pytania